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火星花式招聘会!先发红包再面试可还行?!

作者:孙希希发布时间:2020年04月03日

招聘会对于大多数人来说都是紧张现场,而火星时代的招聘会则不同!不仅企业进校招聘,在招聘开始之前还会给学生发福利,这样的招聘方式真事深得我心啊!话不多说,下面小编就来带大家了解一下室内设计专业的招聘详情!

火星花式招聘会!先发红包再面试可还行?!

2019年12月19号下午,梵客家装有限公司设计总监路康路总来到火星时代1907期室内高级设计师班进行宣讲招聘,企业进入1907期班级时学生刚刚下课,怎么快速的吸引学生注意呢?当然是发红包啦!

路总迅速的与同学们开启面对面建群模式,并且在群里发送红包,快速拉近了学生的距离,群里的人数从15人慢慢变成了30人,班级里的人数也在慢慢增长且教室后面的学生纷纷主动向前面坐。路总向学生讲解了作为设计师五大重要方面:对设计岗位的认知、商务洽谈能力、自己的生活方式、销售能力、施工工艺,以及梵客公司的发展历程、企业规模、未来规划、企业优势以及招聘岗位。

火星花式招聘会!先发红包再面试可还行?!

据路总介绍,梵客家装创办于2007年,是全国大型家居装饰企业,自成立以来殊荣卓著,被《新京报》评为标杆家装公司,为北京电视台《生活+》指定施工单位,公司有500位设计师与1000名专业施工工人。

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在宣讲的过程中学生与企业积极互动,企业对于学生的各种“刁钻”问题耐心进行解答。比如对于学生提出的“我们很多学生都是刚毕业没有社会经验的,如果不包住的话,怎么保证我们的安全”,路总从三方面进行了回答,第一:如果加班太晚,企业有临时住宿可以免费提供给员工且会有专门的阿姨打扫卫生。第二:其他企业可能包住但是住宿环境不能保证,你们不一定习惯。第三:学生担心住宿问题其实根本上是担心薪资问题,怕薪资太低不能保证基本的生活。在薪资方面,我们会根据学生的实力给到学生满意的薪资。而且我们是底薪加提成模式,只要你不懒不笨,薪资维持正常生活完全没有问题且薪资过万大有人在。

宣讲结束之后,企业在π+工作室对6名学生进行了群面,对于学生的自身情况,职位的具体要求、未来的职业规划、以及薪资待遇进行了初步了解与交流。面试之后企业对学生很满意且留下了联系方式,学生考虑之后有意向的可以加微信去公司进行再次面试与测试。最后企业主动要求与室内设计学院汪洋院长面谈,针对双方人才合作详细沟通。

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