火星花式招聘会！先发红包再面试可还行？！

招聘会对于大多数人来说都是紧张现场，而火星时代的招聘会则不同！不仅企业进校招聘，在招聘开始之前还会给学生发福利，这样的招聘方式真事深得我心啊！话不多说，下面小编就来带大家了解一下室内设计专业的招聘详情！

2019年12月19号下午，梵客家装有限公司设计总监路康路总来到火星时代1907期室内高级设计师班进行宣讲招聘，企业进入1907期班级时学生刚刚下课，怎么快速的吸引学生注意呢？当然是发红包啦！

路总迅速的与同学们开启面对面建群模式，并且在群里发送红包，快速拉近了学生的距离，群里的人数从15人慢慢变成了30人，班级里的人数也在慢慢增长且教室后面的学生纷纷主动向前面坐。路总向学生讲解了作为设计师五大重要方面：对设计岗位的认知、商务洽谈能力、自己的生活方式、销售能力、施工工艺，以及梵客公司的发展历程、企业规模、未来规划、企业优势以及招聘岗位。

据路总介绍，梵客家装创办于2007年，是全国大型家居装饰企业，自成立以来殊荣卓著，被《新京报》评为标杆家装公司，为北京电视台《生活+》指定施工单位，公司有500位设计师与1000名专业施工工人。

在宣讲的过程中学生与企业积极互动，企业对于学生的各种“刁钻”问题耐心进行解答。比如对于学生提出的“我们很多学生都是刚毕业没有社会经验的，如果不包住的话，怎么保证我们的安全”，路总从三方面进行了回答，第一：如果加班太晚，企业有临时住宿可以免费提供给员工且会有专门的阿姨打扫卫生。第二：其他企业可能包住但是住宿环境不能保证，你们不一定习惯。第三：学生担心住宿问题其实根本上是担心薪资问题，怕薪资太低不能保证基本的生活。在薪资方面，我们会根据学生的实力给到学生满意的薪资。而且我们是底薪加提成模式，只要你不懒不笨，薪资维持正常生活完全没有问题且薪资过万大有人在。

宣讲结束之后，企业在π+工作室对6名学生进行了群面，对于学生的自身情况，职位的具体要求、未来的职业规划、以及薪资待遇进行了初步了解与交流。面试之后企业对学生很满意且留下了联系方式，学生考虑之后有意向的可以加微信去公司进行再次面试与测试。最后企业主动要求与室内设计学院汪洋院长面谈，针对双方人才合作详细沟通。